何为经验之谈?


何为经验之谈?

反正这东西是可以用来衡量一个人处理问题能力的重要要因素。  

最近不少群友谈起找工作的话题,部分刚毕业的朋友说起没经验不知道如何去找工作。的确,如果去找工作公司基本都会问起有几年工作经验啦?多长时间相关工作经验。或许很多hr看来可能经验是必须有的。


但是什么才叫有经验呢?

个人瞎扯一下,在我看来所谓的经验就是:有现场看过,操作过,甚至是听过。或许很多人会觉得太搞笑了,听过也叫经验吗?虽然不能百分百说的确是经验,但它却有着很重要的一份,很多事情并不是我们都已经做过,很多经验都是听来的,到事情真正遇着时心里也就有底了。从听来的经验结合自己的现场操作,很快就会上手了。这样的经验是很有意义的。

记得上小学时校长就经常会说这么一句:听过不如看过,看过不如做过,做过不如做过多。很实在,听人说的不如自己现场看过,看过的也体会不到做过的感受。


人个人认为经验就是简单的事情重复做而累积下来的一点一滴。

有经验固然是好,但没经验也未必不可,这要看学习的过程,如果两个人做同样的事情,一个靠自己摸索,一个有人指点。相信受人指点的肯定会比自己摸索的人快掌握要领,但是自己摸索出来的却会牢记在心,因为他一步步走来,一个个坑填补,这样的经验是那位受人指点的朋友永远体会不到的。


工作中除了要有快速解决问题的能力,更重要的是解决问题的方法和思路。这里要吐槽一下不自己思考就问问题的人,一遇到问题就向人“跪求”。这样只会让自己的能力停洩,虽然很快得到解决问题的方法,但却纵容了自己的惰性。


还是一句话:脑子越使越聪明... 


所以个人认为经验并非全部,学习能力和反应能力更能体现一个人经验的累积。